外籍在中国合法就业居留法规整理

分类：美国签证服务日期：2019-07-04

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根据《中华人民共和国出境入境管理法》第三十七条规定：
外国人在中国境内停留居留，不得从事与停留居留事由不相符的活动，并应当在规定的停留居留期限届满前离境。

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第三十九条规定：
外国人在中国境内旅馆住宿的，旅馆应当按照旅馆业治安管理的有关规定为其办理住宿登记，并向当地公安机关报送外国人住宿登记信息。外国人在旅馆以外的其他住所居住或者住宿的，应当在入住后二十四小时内由本人或者留宿人，向居住地的公安机关办理登记。

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十一条规定：
外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留许可的外国人。

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十三条规定：

外国人有下列行为之一的，属于非法就业：
（一）未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内国内工作的；
（二）超出工作许可限定范围在中国境内工作的；
（三）外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第四十五条规定：
聘用外国人工作或者招收外国留学生的单位，应当按照规定向所在地公安机关报告有关信息。

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第七十六条规定：
未按照本法第三十九条第二款规定办理临时住宿登记，及外国人居留证件登记事项发生变更，未按照规定办理变更的，给予警告，可以并处二千元以下罚款。

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第七十八条规定：
外国人非法居留的，给予警告；情节严重的，处每非法居留一日五百元，总额不超过一万元的罚款或者五日以上十五日以下拘留。

根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条规定：
外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处以五千元以上二万元以下罚款。非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。

根据《中华人民共和国行政许可法》，“被许可人需要延续依法取得的行政许可的有效期的，应当在该行政许可有效期届满三十日前向作出行政许可决定的行政机关提出申请。”